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IT行业求职应聘宝典解析
来源:http://www.hnjt58.com 责任编辑:ag88.com 更新日期:2018-09-06 10:27
根据IT行业中HR看重人才的的五大素质:诚信正直;学习能力;踏实韧性;团队合作;定位准确,出招解析求职要点: 如果你在学校有过各种组织生活的经历,并且在这些活动中发挥了不可替代的作用,那么,在你的简历和面试的过程中,重点体现出来。要提醒的是,在

  根据IT行业中HR看重人才的的五大素质:诚信正直;学习能力;踏实韧性;团队合作;定位准确,出招解析求职要点:

  如果你在学校有过各种组织生活的经历,并且在这些活动中发挥了不可替代的作用,那么,在你的简历和面试的过程中,重点体现出来。要提醒的是,在应聘时不要平铺你在校学习和校外实习的履历,而要重点突出履历中的“闪光点”,比如说在组织生活中自己发挥了什么样的特长,或者在校外实习过程中,取得的最好成果或担当的最重要的工作任务,要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。

  要知道,校园招聘中企业HR要看的就是你的个性,你的个性是否适合整个企业的文化,这就需要你在面对HR的时候,展现开朗、活泼、自信的性格,并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过,之前一定要提前了解该企业的文化,如果这个企业是一个较沉稳的文化氛围,那么切不可过分表现自己。

  面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以,大学生在参加招聘的过程中,不可忽视细节。比如,怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的简历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内。

 
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