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招聘!江津又开始大量招人啦!这家大公司工资待遇不错哟
来源:http://www.hnjt58.com 责任编辑:ag88.com 更新日期:2018-11-17 14:12
男女不限,45岁以下,大专以上学历,具备大型公司招商管理经验。具有丰富的市场管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例。具有良好的执行能力、管理能力。具备较为丰富的资源并广泛运用的能力。具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带

  男女不限,45岁以下,大专以上学历,具备大型公司招商管理经验。具有丰富的市场管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例。具有良好的执行能力、管理能力。具备较为丰富的资源并广泛运用的能力。具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

  薪资待遇:底薪4000元/月+500元绩效/月+招商业绩提成+项目奖励。

  男女不限,男,1.68以上,女,1.6以上,身体健康,品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,主动服务意识强,有保安工作经验或优先。

  男女不限,男,1.68以上,女,1.58以上,身体健康,责任心强、能吃苦耐劳,懂电脑基本操作。最好有监控中心上岗证。

  年龄要求:18-35周岁、女,1.58米以上,高中以上学历,应届毕业生亦可。 为人正直,有耐心,工作认真细致严谨 、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;有工作经验的优先。

  年龄要求: 35岁以下、女,1.58米以上,高中以上学历,身体健康,责任心强、能吃苦耐劳,为人正直,有耐心,工作认真细致严谨 、具有较好表达与沟通能力,有工作经验的优先。

  任职条件:1、年龄20-35岁以下,男,身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。 2、大学本科以上学历,专业对口优先,有工作经验者优先。3、吃苦耐劳,拼搏奋斗,乐观自信,对自己的人生有要求。

  岗位职责:1、直接在总经理指导下工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认线、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、起草公司各类文件,并作好总经理参加的各种重要会议记录。

  薪酬待遇: 底薪(3000-4000元)+月考核绩效(100-300元);

  任职条件:1、年龄20-35岁以下,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。 2、1年以上房地产销售工作经验优先,有销售经验者可放宽虑。

  岗位职责:⑴ 认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记; ⑵ 参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;⑶ 遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程;⑷ 对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源;⑸ 认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;⑹ 认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼 。一经录用将提供优越的待遇,工资享有四级幅动,根据销售业绩随时可加薪; 享受专业的定期培训;享受集团大型知识平台。

  薪酬待遇: 底薪(2000-2500元)+月考核绩效(100-300元)+个人梯级业绩提成+团队业绩奖励;

  任职条件:1、年龄22-35岁,男女不限,有相关工作经验者优先考虑;2、负责渠道拓展,开发客户,组织人员巡展,派单宣传,拓宽房产销售渠道,组织客户到售房中心参观。3、组建派单电话营销等团队,负责的对渠道人员进行培训、监督、考核。

  薪资待遇:底薪(3000元)+月考核绩效(200-500元)+团队业绩提成。

  工作职责:1、负责售房部后勤物资的采购和管理;2、协助客户签署售房合同,负责客户的买卖和按揭合同的整理、登记、归档工作;3、负责准备客户的银行按揭资料。

  薪资待遇:底薪(2200元)+月考核绩效(100-300元)+超额任务奖励。

  任职条件: 年龄22-35岁,男女不限,熟悉银行、公积金、房管局和国土局的相关流程和对接工作,有相关工作经验者优先考虑.

  工作职责:1、负责项目的所有权证办理、客户贷款的按揭回款及相关部门的对接协调工作;2、负责岗位相关文件资料的传达、整理、登记、归档工作。3、负责销售契税的报税。

  薪资待遇:底薪(2500元)+月考核绩效(100-300元)+超额任务奖励。

  任职条件: 年龄22-35岁,男女不限,大专及以上学历,有较强的明锐性、执行力、文字功底、逻辑思维和沟通组织协调能力,有相关工作经验者优先考虑.

  工作职责:协助策划主管做好以下工作1、市场环境的分析调研;2、项目的营销策划方案编写及执行;3、广告物料的设计、制作和安装;4、产品的宣传推广;5、活动的组织。

  薪资待遇:底薪(3000元)+月考核绩效(100-300元)+超额任务奖励。

  岗位职责:1、管理整个销售部案场;2、定期制定销售计划和方案,并有效的组织执行;3、认真贯彻执行公司销售方案,完成销售目标; 4、负责销售团队的定期培训工作,提升整个销售团队的业务能力;5、及时向公司领导汇报销售情况。 任职要求:25-40岁,房地产、市场营销等相关专业专业,大专及以上学历,3年以上房地产销售及管理经验,熟悉房地产的相关知识和技能,熟悉房地产法律法规及政策,抗压能力强,具备较强的业务领导力及团队领导力,沟通协调能力强,具备解决案场突发事件的能力。

  薪资待遇:底薪(5000元)+管理绩效(2000元)+业绩提成+年度管理绩效奖励。

  任职条件:25-45岁,5年以上餐饮管理经验,具有较强的中餐领导、管理、组织、协调、沟通以及应变能力;熟练操作、使用中餐厅各类硬件设施以及电脑软件,并能对员工加以培训;熟悉餐饮服务以及食品营养卫生;具备解决客户突发事件的能力。

  工作职责:1、负责餐饮部门的各项行政管理工作;2、熟悉目标市场,了解顾客需求,与总厨一起及时开发符合市场的需求的产品;3、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范以及各项规章值得执行情况,发现问题及时采取措施,完成各项接待任务;4、控制餐饮各项收支,进行有效的成不控制;5、制定餐饮部营销计划,带领全体员工积极完成经营指标。

  薪资待遇:底薪(4000元-5000元)+季度考核绩效+每月休息4天+包食宿。

  任职条件:24-45岁,具有相关工作经验3年以上,具有一定的管理能力以及逻辑思维和组织沟通能力。

  工作职责:1、对本部经理负责,完成经理指派的各项工作;2、督导员工的完成日常服务工作,做好员工的出勤登记,检查员工仪容仪表及其它考评工作;3、开好班前例会,布置总结当班工作,突出重点,分工明确;4、定期有计划的安排员工的各项技能、技巧培训,从而提高服务员的业务素质;5、建立客户资料,加强与客人的沟通,建立良好的关系;6、直接参加客人投诉处理、解决,需及时向餐饮部经理汇报。

  薪资待遇:底薪(3000元-4000元)+季度绩效考核+每月休息4天+包食宿。

  任职条件:24-40岁,具有相关工作经验1年以上,具有较强的组织与沟通能力。

  工作职责:1、配合部门经理、主管的工作;2、负责检查服务员的仪容仪表,带领并督导服务员做好各项工作;3、了解当日客情,布置、安排服务员当班工作任务;4、按规格布置包房和摆台,负责维持高标准的服务程序;5、开餐时参加并督导食品服务,协助、指导下属必要的操作规程;6、负责订单、推销菜肴、迎送客人,必要时参与重要客人服务。

  薪资待遇:底薪(2300-3000元)+季度绩效考核+每月休息4天包食宿。

  任职条件:50岁以下,性格开朗,具有较强的服务意识,有相关工作经验者优先。

  工作职责:1、负责定点区域的卫生、餐具及其它服务用具的清洁工作;2、负责布置摆台,做好开餐前的一切准备工作及餐后收尾工作;3、熟悉掌握本部供应各种酒水价格、特点,做好推销工作;4、熟悉厨部供应食品、特点,掌握服务方式。

  薪资待遇:底薪(1850-2300元)+季度绩效考核+酒水提成+每月休息4天+包食宿。

  任职条件:1、人事行政相关专业,大专以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、熟练操作office办公软件;4、具有较强的组织与沟通能力。

  工作职责:1、核对各部门的考勤;2、文件的上传下达以及归档保存;3、监督各部门完成绩效考核;4、每月完成对各部门的质检;5、行政日常工作。

  任职条件:男、女不限,年龄在45岁以下,身体健康,反应灵敏,速度快,踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善。

  薪资待遇:底薪1200+工龄工资+绩效工资+带薪年假+提成+购买五险+免费的工作餐+超额任务奖励+每月休息4天

  工作职责:1、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 2、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。

  任职条件:1、年龄35岁以下,女性,具有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2018年房地产估价师《案例分析》现, 2、工作主动、热情、认线、身体健康,仪表端庄。 4、掌握餐饮基本技能。薪资待遇:底薪1300+工龄工资+绩效工资+带薪年假+提成+购买五险+免费的工作餐+超额任务奖励+每月休息4天

  任职条件:年龄45岁以下,女性,具有工作经验者优先,能吃苦耐劳,工作主动、热情、认真,责任心较强;服从上级领导的安排工作。

  薪资待遇:底薪1200+工龄工资+绩效工资+带薪年假+提成+购买五险+免费的工作餐+超额任务奖励+每月休息4天

  工作职责:1、负责本商场内所有音响、监控、通讯(包括电话交换机)等弱电设备运行的日常操作、监控、记录、巡检等工作。 2、配合主管制订弱电设备的年度、月度的予防性维修保养计划,并执行。

  任职条件:具有工作经验者优先,能吃苦耐劳,工作主动、热情、认真,责任心较强;服从上级领导的安排工作。

  薪资待遇:底薪1600+工龄工资+绩效工资+带薪年假+购买五险+免费的工作餐+超额任务奖励+每月休息4天

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  总编辑:涂普健值班副总编辑:封雷编辑部主任:郑江黎编辑: 曹琴 2017-02-04 15:11

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